Consultoría para su empresa

Las adquisiciones normalmente van acompañadas de completas auditorías financieras. Actualmente, las empresas adquieren otras empresas no solo para ampliar la cartera de productos y llegar a mercados complementarios. El capital humano disponible se considera cada vez más como un activo estratégico, que es importante para determinar el precio de adquisición y también para evaluar las posibilidades de integración del personal en la estrategia de la nueva empresa. Anago realiza un análisis exhaustivo de los recursos humanos existentes en relación con el mercado y la estrategia.

El éxito de las empresas está estrechamente ligado al funcionamiento del equipo directivo. ¡No todos los grupos son un equipo! Mediante una batería de pruebas, una encuesta detallada y observaciones individuales, Anago presta apoyo al equipo directivo y le ayuda a identificar y articular una estrategia para crecer como equipo. En definitiva, forjamos un equipo en el que todos los integrantes sean leales y tengan las competencias adecuadas.

En un contexto empresarial ideal, un grupo es un conjunto de individuos que se esfuerzan por alcanzar el mismo objetivo. No obstante, el resultado no siempre está en sintonía con las competencias existentes. El clima de trabajo, la complicidad entre compañeros, las ambiciones individuales… Todos son aspectos importantes que se benefician del grupo. Mediante encuestas cuantitativas y cualitativas averiguamos los puntos débiles de un grupo y proporcionamos información a cada individuo sobre su perfil social y cómo mejorarlo. Ayudamos a la dirección a gestionar la diversidad de estilos y personas del equipo.