Anago fue fundada en 2002 por un grupo de consultores expertos. El objetivo era combinar una visión de negocio y de estrategia empresarial con un enfoque clásico de la consultoría de recursos humanos. Después de más de diez años, la idea sigue vigente.
Los empresarios, empleados y ejecutivos necesitan socios profesionales con una trayectoria probada como consultores. Actualmente, cada uno de los socios de Anago atesora más de veinte años de experiencia tanto en multinacionales como en pymes.
Su profundo conocimiento del mercado le garantiza respuestas a todas sus preguntas. ¿Cómo evolucionará mi empresa y qué papel puedo desempeñar en esa evolución? ¿Qué estrategia debo seguir para contratar a nuevos empleados? ¿Cómo puedo desarrollar el capital humano existente? ¿Quién está capacitado para dirigir mi empresa? ¿Mis hijos están preparados para hacerse cargo del negocio? La empresa que deseo adquirir, ¿ofrece suficientes garantías de capital humano para lograr una ganancia de capital? ¿El puesto que desempeño en la actualidad se corresponde con mis necesidades y ambiciones? ¿Qué posibilidades tengo en el mercado laboral? ¿Qué tengo que mejorar? Estas son solo algunas de las preguntas con las que Anago puede ayudarle.
El equipo de Anago le garantiza una respuesta profesional a sus preguntas, que parte de un profundo conocimiento del mercado.
Equipo
Peter Coolen
Peter tiene más de veinte años de experiencia en consultoría. Tras ocupar un puesto académico en la Universidad de Amberes, en 1990 empezó a trabajar como consultor de negocios en Mercuri Urval. En 2002 decidió continuar su carrera como consultor independiente de recursos humanos. Realizó diversos trabajos tanto para pymes como para multinacionales, en sectores como la industria automotriz, la industria química y el sector de bienes de consumo. En los últimos años se ha especializado como consultor interno de empresas que buscan una colaboración a largo plazo, basada en el conocimiento de la empresa y en un enfoque profesional de aspectos relacionados con la gestión.
Jef Maeseele
Jef comenzó su carrera como consultor en 1994 en Mercuri Urval. Fue responsable de algunos clientes principales y se encargó del desarrollo del sector público y de organizaciones públicas internacionales. En 2002 fundó Anago, empresa que aboga por un enfoque más sostenible de todo lo relacionado con el capital humano. Desde 2010, dirige además el departamento de recursos humanos de una empresa química familiar de la zona de Gante que está experimentando una expansión rápida y sólida.
Consultoría en tres áreas
SU EMPRESA
SUS EMPLEADOS
SU CARRERA PROFESIONAL